Chef de projet Systems Industrial 80-100%
Le groupe Schmid est une entreprise familiale suisse spécialisée dans les énergies renouvelables, avec plusieurs sites et une orientation internationale. Grâce à ses nombreuses années d'expérience depuis 1936 et à ses quelque 540 employés, elle est un partenaire fiable et compétent qui contribue à façonner l'avenir avec des solutions énergétiques innovantes et des services durables. Pour soutenir notre équipe sur le site de F-Pulversheim, nous recherchons une personnalité engagée, fiable et motivée
Chef de projet Systems Industrial 80 – 100% (h/f/d)
Tâches
- Être responsable de projets de construction de systèmes de combustion biomasse dans le secteur industriel
(jusqu'à une puissance thermique maximale de 8 MW) en France. - Assurer la communication avec les clients, les représentants des clients et les bureaux d’études, y compris les visites.
- Maîtriser techniquement les projets, y compris la conception des assemblages de l'usine.
- Commander tous les assemblages ainsi que des pièces auprès des fournisseurs, en collaboration avec le service des achats.
- Préparer les schémas PID et gérer les contrôles et évaluation des risques spécifiques au projet.
- Planifier et superviser l'installation et la mise en service des systèmes.
- Gérer la partie financière du projet en respectant la marge de contribution et maintenir un aperçu continu des coûts.
- Réaliser le projet et effectuer la réception des systèmes avec le client ou le bureau d’étude.
- Déplacements de 1 à 3 jours par semaine.
Exigences
- Formation technique supérieure dans le domaine de la construction mécanique, de la technologie énergétique ou de la technique thermique.
- Expérience en tant que chef de projet, notamment dans la construction d'installations, ou dans d'autres domaines tels que la recherche et le développement.
- Formation complémentaire en génie électrique ou en génie mécanique, si nécessaire.
- Une expérience dans les domaines de la technologie de combustion, de l'eau chaude et des procédés à vapeur est un atout.
- Maîtrise du français, de l'anglais et/ou de l'allemand à l'écrit et à l'oral.
- Compétences en CAO et ERP ainsi qu'en pensée analytique et en réseau.
- Méthode de travail structurée et efficace, capacité à travailler en équipe, bonnes manières et une affirmation de soi agréable.
- Communicatif, orienté client, convaincant, résilient, flexible, engagé.
Nous offrons
Chez nous, vous pouvez vous attendre à un environnement stimulant, à des conditions d'emploi attrayantes avec voiture de fonction et à une équipe dynamique et motivée. Si sous appréciez de travailler avec des interlocuteurs internes et externes, et que vous aimez agir de manière autonome, nous devrions apprendre à nous connaître! Veuillez nous envoyer votre dossier de candidature complet. Nous serions très heureux de vous accueillir.
Passez à l'étape suivante et rejoignez-nous sur la voie tournée vers l'avenir des énergies renouvelables.
Contact
Corina Brücker
Head of Human Resources / Member of the Executive Board
Numéro de téléphone : +41 71 973 73 73