Wir wollen Deutschland ein gut gedämmtes und behagliches Zuhause bieten! Um das zu schaffen, braucht unser Unternehmen kompetente und loyale Mitarbeitende, welche die swisspor Deutschland Tag für Tag zum Erfolg führen.

Möchten Sie unsere ca. 200 Mitarbeitenden unterstützen und sind gerade auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Zur Unterstützung unseres Finanzteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen

Buchhalter (m/w/d), der seine Zahlen fest im Blick hat

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

Abwicklung der Finanzbuchhaltung (Neben-, Sach- und Anlagenbuchhaltung) u.a. durch Verbuchen von Geschäftsvorfällen, Mahnungen, etc. im ERP-System
Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB / IFRS
Unterstützung bei Umsatzsteuervoranmeldungen, ZM-Meldung, Statistiken
Kontenabstimmung, Kontenklärung und Stammdatenpflege (z.B. Erfassung von Neukunden, sowie Preis- und Artikelpflege im ERP System, nach Bedarf)
Durchführung des Zahlungsverkehrs
Mitwirkung bei der Ermittlung von Forecastdaten und jährlichen Planungen
Mitwirkung bei Vor- und Nachkalkulationen und der Analyse von Abweichungen
Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen im eigenen Arbeitsgebiet
Erarbeitung von aussagekräftigen Kennzahlen und Überwachung der Ziele, sowie Reporting an die Leitung Finanzen / Personal bzw. die Geschäftsführung
Allgemeine Assistenztätigkeiten u.a. für den Geschäftsführer
Mitarbeit bei (teils buchhaltungsspezifischen) internationalen Projektaufgaben innerhalb des Konzerns
Weitere ihm übertragene, organisatorische Tätigkeiten und sonstige Verwaltungs-aufgaben des Unternehmens

Das bringen Sie mit

Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
Idealerweise sind Sie bereits heute als Buchhalter (m/w/d) tätig und besitzen 2 Jahre oder mehr Berufserfahrungen
Fundierte Kenntnisse in Hauptbuch, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
Sehr gute Excel-Kenntnisse
Absolute Genauigkeit, Gewissenhaftigkeit und Loyalität
Teamfähigkeit, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise
Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, sowie Kommunikationsstärke und Diskretion

Warum swisspor

1971 gegründet, verkörpern wir bis heute - auch in Deutschland - die Schweizer Werte, höchste Qualität, Pioniergeist und Nachhaltigkeit und stellen unsere Mitarbeitenden ins Zentrum.
Wir pflegen einen wertschätzenden Führungsstil und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander, eine offene Fehlerkultur und fördern Kreativität.
Wir lassen sie machen, denn sie arbeiten nicht deshalb gut, weil sie kontrolliert werden, sondern weil sie sich mit Ihrer Arbeit identifizierst und sie gerne machen.
Wir sind ein Team und ziehen alle am gleichen Strang. Dank regelmäßigem Austausch, Hilfsbereitschaft und offener Kommunikation lernen wir voneinander.
Wir lassen sie nicht alleine. Sie werden Step by Step an deine neue Tätigkeit herangeführt.
Wir bieten selbstverständlich zeitgemäße Rahmenbedingungen wie:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Arbeitsumfang: 40 Stunden/Woche , Teilzeitvereinbarung nach Absprache möglich
- flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung
- Teilweise Homeoffice nach umfassender Einarbeitung in Absprache möglich
- Corporate benefits, bei welchen Ihnen Nachlässe bei Top-Anbietern zur Verfügung stehen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement .

Sie finden sich in der Profilbeschreibung wieder und sind bereit für eine Veränderung ? Wunderbar - dann laden sie die Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, ein Foto sowie Zeugnisse und Zertifikate von ihnen hoch.

Wir freuen uns auf sie!

Kontakt

Ines Jobst
HR Business Partner
swisspor Deutschland GmbH
Telefon: +49 39484 71238