Collaborateur/trice RH ; Recruteur/trice RH (h|f|d) 80-100%
En tant qu'entreprise leader dans l'industrie du bois ainsi que dans la construction en bois et en silo, Blumer Lehmann utilise les multiples potentiels du bois de manière innovante et dans un cycle de création de valeur durable. Visionnaires et déterminés, nous travaillons à l'exploitation et au développement des possibilités de la construction en bois dans le cadre de projets passionnants et participons ainsi à la création d'un monde durable.
De la construction de logements à plusieurs étages aux hôtels, écoles et piscines, nous proposons des idées et des solutions en bois. Nous nous engageons sur nos sites en Suisse, en Allemagne et au Luxembourg et nous intervenons dans le monde entier pour réaliser les projets les plus divers de nos clients.
Nous recherchons des renforts pour notre site de Großenlüder et Grafschaft.
Tâches
- Avec enthousiasme pour notre vision, vous recrutez de nouveaux collaborateurs - de l'annonce d'emploi à la conclusion du contrat. Vous utiliserez différents canaux (sourcing actif, appels d'offres, salons, réseaux sociaux, etc.) et travaillerez en étroite collaboration avec notre service marketing.
- En équipe avec d’autres collaborateurs RH, vous conseillez et accompagnez nos managers sur les problématiques RH.
- Vous êtes l'interlocuteur compétent de nos collaborateurs et leur proposez un service pour tous les sujets RH
- Contribuer activement au développement et à la mise en œuvre de notre stratégie RH tournée vers l’avenir
Exigences
- Vous avez une passion pour les relations humaines, associée à de solides compétences en communication et à une grande compétence sociale. Vous trouvez facile d'évaluer les gens afin de les positionner aux bons endroits
- Vous souhaitez vous identifier à une entreprise qui dispose d’une gestion du personnel moderne et de produits inspirants.
- Vous accomplissez les tâches administratives avec la précision nécessaire. Vous maîtrisez l'utilisation de MC Office et des réseaux sociaux.
- Vous avez un état d’esprit stratégique et trouvez facile de façonner activement les changements.
- Une formation complète en ressources humaines ou une qualification comparable offrant une bonne base pour ce poste est souhaitable
Nous offrons
Chez nous vous trouverez :
- Une tâche pertinente – durable, significative, tournée vers l’avenir.
- Une configuration familière et accessible – une excellente occasion de contribuer à façonner notre organisation familiale et de la préparer pour l’avenir.
La situation économique est déjà bonne ! - Un package salarial attractif – avec la possibilité de travailler à domicile, des dépenses supérieures à la moyenne, des déplacements vers et depuis les chantiers entièrement rémunérés, 30 jours de vacances et des avantages d'achat pour vos propres projets chez Blumer Lehmann.
- Accompagnement de vos besoins – avec jusqu’à 50% de prise en charge de votre prévoyance vieillesse ou VL, location de vélos et d’appareils électroniques (téléphones portables, tablettes, PC…), prise en charge des frais mensuels de garderie et de maternelle de vos enfants. jusqu'à 100 € par enfant.
- De bons outils pour de bons employés – de très bons équipements en termes de matériel de travail, d’équipement informatique, de véhicules et de soutien à vos plans de développement !
Cela ressemble-t-il à l’employeur que vous recherchez ? Nous avons hâte de vous entendre !
Contact
Andreas Schrauth
Leiter Personal DE | AT | LUX
Numéro de téléphone : +49 2225 9113027