Fachleitung Leistungs- und Datenmanagement (m/d/w) 60-80%
Die Forel Klinik gehört zu den führenden Suchtfachkliniken der Schweiz und ist spezialisiert auf die Behandlung von Menschen mit einer Alkohol- oder Medikamentenabhängigkeit. An zwei Standorten sorgen über 180 Mitarbeitende dafür, Betroffene auf ihrem persönlichen Weg zu mehr Lebensqualität und Selbstbestimmung zu unterstützen. Wir bieten individuell abgestimmte Therapiekonzepten im stationären, tagesklinischen und ambulanten Setting. Unsere suchtmedizinische Behandlung vereint evidenzbasierte Methoden mit einer werteorientierten Haltung – mit dem Ziel, nachhaltige und wirksame Veränderungen zu ermöglichen.
Als Suchtfachklinik ist es in unserer DNA verankert, Perspektiven zu eröffnen und einen Beitrag zur Entwicklung von Menschen zu leisten. Dieser Grundsatz prägt auch unseren Umgang mit Mitarbeitenden.
Gestalten Sie mit uns Wege, die wirken.
Gestalten Sie mit uns Wege, die wirken: Die Unternehmensentwicklung begleitet zentrale Zukunfts- und Entwicklungsthemen der Forel Klinik – an der Schnittstelle von Veränderung, Qualität, Risiko und Innovation. Als interne Partner unterstützen wir Bereiche und Führungspersonen dabei, Entwicklungen in tragfähige und verständliche Lösungen für den Klinikalltag zu übersetzen.
Wir suchen Sie per sofort oder nach Vereinbarung für für die neugeschaffene Fachfunktion im Leistungs- und Datenmanagement am Standort Ellikon und/oder Zürich.
Ihre Aufgaben
Prozess- und Datenqualität
- Sicherstellung und Weiterentwicklung administrativer Prozesse entlang der Patient Journey, insbesondere in den Bereichen Leistungserfassung, (Vor-)Codierung, Fakturierung und Medizincontrolling
- Sicherstellung einer korrekten und vollständigen Leistungserfassung (Tarpsy, Tardoc) durch fachliche Klärungen und verbindliche Abstimmungen mit den medizinisch-therapeutischen Bereichen
- Monitoring und kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität
- Umsetzung von notwendigen Anpassungen aufgrund externer Anforderungen
- Analyse von Prozess- und Datenschnittstellen sowie Prüfung von Rückweisungen und Ableitung konkreter Verbesserungsmassnahmen
Schnittstellen- und Steuerungsfunktion
- Koordination und Klärung von Schnittstellen zwischen medizinischen Sekretariaten, Finanzen und Applikationsverantwortliche
- Übersetzung klinischer Behandlungsrealitäten in nachvollziehbare, regelkonforme und abrechnungsrelevante Leistungs- und Datenerfassungsprozesse
- Mitgestaltung bei der Definition und Weiterentwicklung von Rollen, Verantwortlichkeiten und Prozessen im Bereich Leistungs- und Datenmanagement
Weiterentwicklung und Qualitätssicherung
- Schulung der am Leistungs- und Datenmanagement beteiligten Mitarbeitenden
- Aufbau und Pflege von Instrumenten zur Qualitätssicherung und Prozesssteuerung (z. B. Kennzahlen, Datenqualitätsanalysen und Auswertungen)
- Gestaltung und Parametrisierung von tarifrelevanten Vorgängen im System sowie Sicherstellung eines funktionierenden Schnittstellenmanagements zur kontinuierlichen Verbesserung der Datenqualität
Die Funktion verbindet Prozessverständnis, die Erfassung strukturierter Daten und tarifrelevante Anforderungen mit der Weiterentwicklung organisationsübergreifender Abläufe entlang der Patient Journey. Sie arbeiten dabei eng mit medizinisch-therapeutischen Bereichen, Finanzen, IT und Administration zusammen. Als Fachleitung tragen Sie die fachliche Verantwortung für ein einheitliches und prüfsicheres Leistungs- und Datenmanagement. Sie setzen Standards, klären Schnittstellen und übersetzen tarifliche, administrative und medizinisch-therapeutische Anforderungen in tragfähige Prozesse für den Klinikalltag.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Gesundheitsadministration, Controlling oder eine vergleichbare über Aus- und Weiterbildung erworbene Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im administrativen Bereich des Schweizer Gesundheitswesens, idealerweise in der stationären oder ambulanten Psychiatrie
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Leistungserfassung, Codierung, Fakturierung oder Controlling im Schweizer Gesundheitswesen
- Hohe Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz sowie Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
- Ausgeprägtes Interesse an Datenqualität, Prozessoptimierung und organisationsübergreifenden Zusammenhängen
- Konzeptionelle Stärke kombiniert mit pragmatischer Umsetzungskompetenz
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- IT-Affinität
Unser Angebot
Mit dieser Stelle bieten wir Ihnen attraktive, verantwortungsvolle Aufgaben in einer bewegten Branche. Bei uns bringen Sie Ihr Know-how an einem Ort mit Sinnhaftigkeit ein. Ihre Tätigkeit wirkt auf unsere tägliche Zusammenarbeit und somit auf die Qualität der Patientenversorgung. Sie profitieren von flexiblen Strukturen und einem wertschätzenden Miteinander. Mit unseren Fort- und Weiterbildungsmassnahmen fördern und unterstützen wir grosszügig und gezielt.
Die Arbeitsbedingungen sind zeitgemäss und ansprechend:
- Flexible Arbeitszeiten
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- 60 % Arbeitgeberbeitrag zur Pensionskasse
- 100 % AG-Beitrag zur KTG-Versicherung
Unser Angebot richtet sich an Personen aller Geschlechter und Identitäten.
Kontakt
Leitung HR
Forel Klinik AG
Telefon: +41 52 369 11 45
Vorgesetzte Person
Leitung Unternehmensentwicklung
Forel Klinik AG
Telefon: +41 52 369 11 29