"Technical Sales" Direktor Oberflächentechnik (m/w) 100%
Die STI Group ist bekannt für innovative, hochwertige Oberflächenlösungen für Industriebetriebe mit höchsten Ansprüchen. Beste Infrastrukturen, spezialisiertes Fachwissen und eine hohe Innovationskraft machen die STI Group weltweit zum bevorzugten Partner für die Veredelung und Beschichtung hochpräziser Werkstücke.
Um höchste Qualitätsstandards und Spitzenpositionen zu erreichen, setzt die STI Group auf Know-how, technologischen Fortschritt und Flexibilität. Erfahrene und motivierte Mitarbeitende bestimmen den Unternehmenserfolg. Mit Standorten in Steinach (CH), Deutschland, Frankreich, Portugal, USA und China ist die STI Group weltweit vertreten.
Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie verstärken wir unseren Verkauf und suchen eine umsetzungsstarke Persönlichkeit als
„Technical Sales“ Direktor Oberflächentechnik (w/m)
Das sind Ihre Aufgaben:
Ihr Tätigkeitsschwerpunkt liegt bei bestehenden Kunden, beim Aufbau neuer nationaler und internationaler Kundenbeziehungen sowie beim Erkennen weiterer Anwendungsmöglichkeiten für die Vermarktung unserer Oberflächentechnologien.
Das zeichnet Sie aus:
Für diese anspruchsvolle Aufgabe setzen wir einen soliden technischen Hintergrund sowie mehrjährige, erfolgreiche Verkaufserfahrung im Bereich der Dienstleistungen für Investitionsgüter (idealerweise aus dem Bereich der Oberflächentechnik) voraus. Erwünscht ist eine technische Grundausbildung als Ingenieur/in FH (Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Oberflächentechnik) oder eine Weiterbildung zur/zum technischen Kauffrau/-mann oder dipl. Techniker/in HF.
Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch (weitere Fremdsprachen von Vorteil). Sie überzeugen persönlich durch unternehmerische, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Begeisterungsfähigkeit und Macherqualitäten.
Diese spannende Aufgabe erfordert eine Reisetätigkeit von ca. 30 - 50%, auch im angrenzenden Ausland.
Das bieten wir:
- Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Eine moderne, gut ausgestattete Infrastruktur
- Eine sorgfältige und umfassende Einarbeitung
- 5 Wochen Ferien - ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen
- Vergünstigte Verpflegung in unserem Personalrestaurant
- Kostenlose Parkplätze in unserer Tiefgarage
Wenn Sie mit Ihrem persönlichen Einsatz und Engagement einen wichtigen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg leisten wollen, dann sind Sie bei uns richtig.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen. Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung im Motivationsschreiben an.
Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.
Kontakt
Julia Dippel
Human Resources
Telefonnummer : +41 71 447 97 72