Mitarbeiter Forschung und Entwicklung (m/w) 80-100%
Die STI Group ist bekannt für innovative, hochwertige Oberflächenlösungen für Industriebetriebe mit höchsten Ansprüchen. Beste Infrastrukturen, spezialisiertes Fachwissen und eine hohe Innovationskraft machen die STI Group weltweit zum bevorzugten Partner für die Veredelung und Beschichtung hochpräziser Werkstücke.
Um höchste Qualitätsstandards und Spitzenpositionen zu erreichen, setzt die STI Group auf Know-how, technologischen Fortschritt und Flexibilität. Erfahrene und motivierte Mitarbeitende bestimmen den Unternehmenserfolg. Mit Standorten in Steinach (CH), Deutschland, Frankreich, Portugal, USA und China ist die STI Group weltweit vertreten.
Im Zusammenhang mit der Erweiterung unseres Teams suchen wir für den Standort in Steinach SG einen erfahrenen
Mitarbeiter Forschung und Entwicklung (w/m) 80-100%
Das sind Ihre Aufgaben:
In unserem Innovationsbereich übernehmen Sie eine zentrale Rolle. Als Stellvertret/in des Leiters der Entwicklung tragen Sie massgeblich zur Weiterentwicklung unserer Technologien bei. Ihre Hauptaufgabe ist die Durchführung von Machbarkeitsprüfungen in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Technik und Produktion. Dabei bewerten Sie neue Verfahren und überführen sie in die industrielle Anwendung.
Zudem sind Sie für die Bereiche Metallurgie und Prüfkontrolle zuständig, in denen Sie präzise Analysen durchführen und Qualitätssicherungsprozesse optimieren. Darüber hinaus prüfen Sie alternative Technologien im Bereich der Oberflächentechnik, indem Sie systematisch Online- und Patentrecherchen durchführen und die Praktikabilität der Ergebnisse bewerten.
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossene Ausbildung als Oberflächenbeschichter/in oder Galvanochniker/in, idealerweise mit Erfahrung in der chemischen Industrie oder im Anlagenbau
- Fundierte Erfahrung in der Galvanik sowie im Umgang mit Beschichtungsverfahren
- Projekterfahrung, insbesondere in der Entwicklung und Implementierung neuer Technologien
Das bieten wir:
- Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Eine moderne, gut ausgestattete Infrastruktur
- Umfassende Einarbeitung und mittelfristige Entwicklungsperspektiven
- 5 Wochen Ferien - ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen
- Vergünstigte Verpflegung in unserem Personalrestaurant
- Kostenlose Parkplätze in unserer Tiefgarage
Wenn Sie mit Ihrem persönlichen Einsatz und Engagement einen wichtigen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg leisten wollen, dann sind Sie bei uns richtig.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen.
Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.
Kontakt
Julia Dippel
Human Resources
Telefonnummer : +41 71 447 97 72