Studiengangsleitung Leadership & Management 80-100%
Wir suchen im Prorektorat Weiterbildung und Dienstleitungen per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine/n Studiengangsleiter:in Leadership & Management 80-100 %.
Konzeptionelles Arbeiten liegt Ihnen genauso wie der offene Kontakt zu Studierenden, Dozierenden und Kundinnen und Kunden. Sie sind engagiert, bringen ein breites Netzwerk mit und bewegen sich gerne in einem dynamischen, bildungsnahen Umfeld, wo Sie auch Ihre Fachlichkeit einbringen können (Leadership und Management). Dank Ihrer hohen Sozialkompetenz und Ihrer kommunikativen Fähigkeiten können sie sich problemlos in ein Team integrieren. Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich.
Sie sind verantwortlich für folgende Hauptaufgaben:
- Studiengangsverantwortung - Sie verantworten unsere Weiterbildungsstudiengänge von der Konzeption, über die Weiterentwicklung bis zur Marktpositionierung sowie die Planung und operative Durchführung
- Beratung von Interessenten und Studierenden – Sie stehen Interessierten und Studierenden beratend zur Seite und unterstützen sie bei der Studienwahl und -gestaltung.
- Akquise und Betreuung von Firmenkunden – Sie gewinnen neue Firmenkunden, beraten diese und betreuen sie in Bezug auf interne Aus- und Weiterbildungsprogramme.
- Konzeption und Umsetzung von Lernprozessen – Für unsere Firmenkunden entwickeln und implementieren Sie Trainings, Curricula und Zertifikatsprogramme (CAS), die auf deren Bedürfnisse zugeschnitten sind.
- Optional: Dozententätigkeit und Moderation – Sie haben die Möglichkeit, als Dozent:in auf Fachhochschul-Ebene zu lehren oder Moderationstätigkeiten im Rahmen von Kundenaufträgen zu übernehmen.
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreicher Abschluss an einer Universität oder Fachhochschule Betriebswirtschaft
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im Themenbereich Leadership & Management in einem privaten Unternehmen oder im öffentlichen Bildungsbereich
- Methodisch-/didaktische Ausbildung oder ausgewiesene Kompetenz
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Lern- und Entwicklungsprozessen
- Fundiertes Fachwissen in den oben genannten Themen
- Hohe Affinität zu digitalen Lern- und IT-Applikationen
- Muttersprache Deutsch, Fremdsprachen wie Englisch, Französisch, Italienisch sind von Vorteil
Freuen Sie sich auf:
- Eine vielfältige Aufgabe mit grosser Selbständigkeit und Eigenverantwortung in einem agilen Arbeitsumfeld
- Ein engagiertes Team und unterstützende Arbeitskollegen in einem professionellen Arbeitsumfeld
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen (40 h/Woche, mind. 25 Tage Ferien, Übernahme der KTG- und UVG-Beiträge, UVG-Zusatzversicherung, eigene Personalvorsorgestiftung, usw.)
- Interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice, sowie ein zentral gelegener Arbeitsplatz in Zürich
Oerlikon (ca. 5 Gehminuten vom Bahnhof Zürich Oerlikon)
Spricht Sie diese Aufgabe an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den untenstehenden ‘Bewerben’-Button. Bewerbungen per Email oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen.
Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Monika Rohrer (Institutsleitung) unter monika.rohrer@kalaidos-fh.ch oder Thomas Häusler (HR-Leitung) unter Tel. 044 200 19 78 gerne zur Verfügung.
Kontakt
Monika Rohrer
Institutsleiterin
Telefonnummer : +41 44 307 33 76