Employé(e) de commerce CFC
Tu es le centre névralgique de l’activité
La personne qui opère sur une machine, conduit un camion ou travaille sur un chantier ne peut pas en même temps organiser, écrire, facturer, téléphoner, saisir et conseiller. C’est pour cela qu’il y a des employé(e)s de commerce: ces profils effectuent les tâches administratives, coordonnent les projets, entretiennent les relations avec les clients et les fournisseurs – et complètent ainsi à merveille les autres métiers.
Place d'apprentissage d’employé(e) de commerce dans une succursale de clients
Ta période d'apprentissage chez nous ressemble à un grand tour du monde. Tu es en effet impliqué(e) dans chaque étape de travail et te familiarises avec toutes les tâches administratives chez Schenker Storen. Pour commencer, tu réceptionnes les demandes de la clientèle privée et des architectes avec qui tu es en contact direct. À l’étape suivante, tu traites ces demandes et rédiges les offres et les commandes correspondantes. Ensuite, tu accompagnes le projet et le mènes à bien. Tu dois avoir l’esprit vif pour pouvoir coordonner disposition, montage et direction du projet – eh oui, nous te confions déjà ces tâches pendant ta période d’apprentissage d'employé(e) de commerce. Comme tu peux le voir, cet apprentissage offre tout ce que peut désirer un(e) futur(e) employé(e) de commerce: variété, responsabilité et de beaux résultats que tu peux admirer sur une façade sur deux en Suisse.
- Lieu de travail: diverses succursales de clients en Suisse
- Durée: 3 ans
- Lieu de formation: selon l’emplacement de la succursale de clients
- Nombre de jours d’école: 2 jours par semaine la 1re et 2e années
- Diplôme: employé(e) de commerce CFC
Ton profil
- École secondaire niveau E ou filière pré-gymnasiale achevée avec succès
- Bonnes connaissances linguistiques en français et en anglais
- Goût pour les tâches commerciales
- Bonnes connaissances informatiques
- Maîtrise du système à dix doigts
- Esprit vif
- Méthodes de travail précises et rigoureuses
- Talent d’organisation
- Esprit d’équipe
- Tu es une personne communicante qui a de l’humour
- Tu aimes le contact avec la clientèle et as une attitude sympathique
Ce que nous te proposons
- Semaine de 40 heures
- Participation à un abonnement de fitness
- Abonnement demi-tarif
- 7 semaines de vacances la 1re année d’apprentissage
- Bonne rémunération
- Camp d’été annuel
- Participation aux documents de formation
«L’un des meilleurs prérequis est certainement ta curiosité. Elle te permet d’apprendre par toi-même déjà beaucoup de choses.»
Martina Aeschimann, formatrice et responsable de la formation professionnelle des employé(e)s de commerce
Et la suite de ta carrière?
L’apprentissage d’employé(e) de commerce est considéré comme la formation polyvalente par excellence. Des employé(e)s de commerce, on en trouve dans vraiment toutes les branches. À l’instar de la formation qui est plurisectorielle, les possibilités d’évolution sont diverses et variées. Par exemple:
- Spécialiste en finance et comptabilité, spécialiste en marketing, spécialiste en ressources humaines, agent(e) fiduciaire, assistant(e) de direction, etc. (brevet fédéral)
- Expert(e) en finance et en controlling, chef(fe) de marketing, directeur(trice) des ressources humaines, responsable du commerce international EPS, administrateur(trice) de biens immobiliers, etc. (diplôme fédéral)
- École supérieure (diplôme fédéral): économiste bancaire ES, économiste d’entreprise ES, économiste d’assurance ES, informaticien(ne) de gestion ES, etc.
- Haute école spécialisée (bachelor): économiste d’entreprise HES, ingénieur(e) de gestion HES
Responsable Formation
Leiter Grundbildung
Schenker Storen AG - Hauptsitz
Téléphone: +41 76 314 69 13