Responsabile di sede progetto Mentoring 60%
«Tutti i bambini e i giovani crescono con fiducia e gioia, grazie a un ambiente che li supporta e li rafforza, e in una società che consente loro di contribuire a determinare il proprio futuro.»
Questa è la nostra visione e oggi circa 200 collaboratrici e collaboratori, insieme a oltre 1'000 volontarie e volontari in tutta la Svizzera, si impegnano ogni giorno con passione e dedizione per realizzarla. Attraverso i nostri servizi - come la linea d'emergenza 147, le lettere ai genitori, i corsi di preparazione alle candidature, i workshop sull'uso dei media e molti altri - sosteniamo quotidianamente bambini, bambine, adolescenti e le loro famiglie.
La Fondazione Pro Juventute Svizzera è attiva nei settori delle politiche giovanili e dell’educazione. Dal 2008 gestisce il progetto Mentoring, che sviluppa un approccio educativo innovativo: per periodi limitati Mentori non professionisti, figure adulte di riferimento positivo, sono affiancati a giovani che si trovano in difficoltà a causa di motivi di ordine prevalentemente esistenziale e che concorrono nel pregiudicarne il percorso di crescita.
Siamo alla ricerca di un un*a responsabile di sede (con operatività al 60% con sede a Biasca) con eventuale possibilità di aumento di percentuale di lavoro.
La persona che ricoprirà il ruolo di responsabile di sede guiderà e coordinerà un'équipe composta da 10–15 Mentori adulti non professionisti. Oltre a ciò, parteciperà alla costruzione dei progetti educativi individuali a favore dei giovani che si rivolgono al nostro progetto.
Compiti principali - Specialista coordinazione di programma
- Coordinare e sviluppare il programma in linea con il progetto pedagogico e la strategia di Pro Juventute, garantendone la qualità e l'evoluzione
- Pianificare, organizzare e coordinare le attività, i progetti e le risorse necessarie per il loro svolgimento
- Accompagnare, formare e coordinare collaboratrici, collaboratori e volontari, gestendo anche situazioni complesse e casi di crisi
- Collaborare con scuole, famiglie, autorità, aziende e altri partner della rete, sviluppando e mantenendo relazioni di fiducia
- Rappresentare Pro Juventute presso enti, gruppi di lavoro, commissioni, eventi e altre iniziative sul territorio
- Curare la comunicazione interna ed esterna, inclusi i contatti con i media e la presenza sui canali digitali
- Svolgere attività amministrative e organizzative, tra cui la gestione della documentazione, dei dossier, dei contratti e della reportistica
- Contribuire al monitoraggio dei progetti, alla gestione del budget e partecipare attivamente ai processi decisionali e ai gruppi di lavoro interni
Chiediamo
- Formazione: titolo universitario in pedagogia o scienze dell’educazione o titolo SUP in ambito delle scienze umane
- Passione, entusiasmo, capacità di coinvolgere gli altri, desiderio di imparare e spirito d'iniziativa
- Esperienza lavorativa sul territorio cantonale con conoscenza dei suoi servizi
- Competenze informatiche di base comprovate (pacchetto Office o simili)
- Buona conoscenza della lingua tedesca e/o francese
- Flessibilità e disponibilità a lavorare ad orari irregolari
- Identificazione al ruolo e alla missione di Pro Juventute
- Assunzione di responsabilità riguardo il futuro del nostro Cantone
- Capacità di creare relazioni significative e affidabili
- Sapersi prendere cura del gruppo e del singolo secondo i principi pedagogici di Pro Juventute Svizzera italiana
Offriamo
- Ambiente di lavoro serio, professionale, dinamico e in continua evoluzione
- Possibilità di formazione continua
- Prestazioni sociali all’avanguardia
- Partecipazione allo sviluppo e al consolidamento delle politiche giovanili cantonali
- Cornice di riferimento teorico-pratica data dal Progetto pedagogico di Pro Juventute Svizzera italiana e costruito attorno principi dell’educazione attiva
- Una settimana lavorativa di 40 ore con orari flessibili e un'ampia possibilità di lavoro mobile
- 6 settimane di vacanze all'anno
- 5 giornate retribuite di formazione continua (corrispondenti a 40 ore, indipendentemente dal grado di occupazione), da utilizzare liberamente
- 6 settimane di congedo paternità / 20 settimane di congedo maternità (a partire dal 2° anno di servizio)
Entrata in funzione: 1° settembre 2026 o data da convenire.
Per ulteriori informazioni contattare ilario.lodi@projuventute.ch.
Contatto
Spezialist HR
Stiftung Pro Juventute
Telefon: +41 44 256 77 17