Gestalten Sie mit uns Wege, die wirken.
Bei uns arbeiten Sie in einem Umfeld, das wirksame Behandlungskonzepte, Interdisziplinarität und fachliche Reputation in überschaubarer Grösse vereint.
Ihre medizinische Expertise erzielt nachhaltige Ergebnisse – für Menschen mit Suchterkrankungen, ihr Umfeld und die Gesellschaft. Gleichzeitig gestalten Sie mit uns die Zukunft der Suchtmedizin – evidenzbasiert, innovativ und mit dem Mut, neue Wege zu gehen.
Als Führungskraft pflegen Sie eine Kultur des Vertrauens, gelebter Werte und gemeinsamer Entwicklung. Die Gestaltung der Arbeitsbeziehungen nimmt deshalb einen ebenso hohen Stellenwert ein wie das Sichern von Leistung und Wirkung. Wir setzen auf ein Verständnis von Fachleitung, das Orientierung gibt – durch Vorbildbewusstsein, Klarheit und Inspiration.
Sie übernehmen die psychotherapeutische Leitung unserer integrierten Entzugs- und Entwöhnungsstation. Im Bereich verantworten Sie die psychotherapeutische Fachleitung der fallführenden PsychologInnen und AssistenzärzInnen und arbeiten selber auch fallführend psychotherapeutisch.
Weil Abhängigkeitserkrankungen nie isoliert auftreten und die integrative Mitbehandlung der Komorbiditäten wesentlich für unser Konzept ist, sind Sie zuständig für die psychotherapeutischen Behandlungen von Patientinnen und Patienten mit Störungen des gesamten psychiatrischen Spektrums. Zudem führen Sie ambulante Abklärungen und Assessments durch. Gemeinsam mit der therapeutischen Leitung der Entwöhnung sind sie für die Weiterentwicklung des stationären Therapieangebotes nach neusten wissenschaftlichen Kenntnissen zuständig.
Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Psychologiestudium inkl. Nachweis klinischer Psychologie mit einer abgeschlossenen Psychotherapieausbildung. Erfahrung in der Behandlung von Abhängigkeitserkrankungen ist erwünscht, erste fachliche Leitungserfahrung ist von Vorteil.
Wir bieten Ihnen attraktive, verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten, vernetzten und innovativen Umfeld. Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir grosszügig und gezielt – mit strukturierten Fort- und Weiterbildungsangeboten, Supervision und interner Vernetzung.
Unsere Arbeitsbedingungen sind modern und attraktiv:
• Verlässliche Arbeitsplanung in einem stabilen Umfeld
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• 60 % Arbeitgeberbeitrag zur Pensionskasse
• 100 % AG-Beitrag zur KTG-Versicherung