Strategischer Business Assistent des Geschäftsführers
Gestalte die Zukunft der swisspor Gruppe aktiv mit
Die swisspor Gruppe ist ein führendes Unternehmen der Bauindustrie und spezialisiert auf innovative Dämm- und Abdichtungslösungen. Mit einer starken Präsenz in der Schweiz und in Europa entwickeln wir uns kontinuierlich weiter, um den steigenden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden.
Innovation, Qualität, kompetente Beratung und ein hohes Mass an Serviceorientierung haben uns zu dem gemacht, was wir heute sind: die Nummer 1 in der Schweiz und eine bedeutende Anbieterin in Europa. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als
Strategischer Business Assistent des Geschäftsführers
In dieser zentralen Stabsfunktion arbeitest du direkt mit dem Geschäftsführer zusammen. Du unterstützt ihn sowie weitere Mitglieder der Geschäftsleitung bei strategischen Fragestellungen, entwickelst fundierte Entscheidungsgrundlagen, koordinierst bereichsübergreifende Themen und treibst wichtige Initiativen eigenverantwortlich voran.
Das sind deine Aufgaben
- Du unterstützt den Geschäftsführer bei strategischen, organisatorischen und operativen Fragestellungen.
- Für wichtige Entscheidungen und Investitionen erarbeitest du fundierte Analysen, Businesspläne und Wirtschaftlichkeitsberechnungen.
- Bestehende Business Cases und strategische Initiativen entwickelst du gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern weiter.
- Die Planung und Umsetzung funktionsübergreifender Projekte begleitetest du aktiv und sorgst für die Abstimmung von Zielen, Meilensteinen und Ergebnissen.
- Fachprojekte unterstützt du mit deinem methodischen und betriebswirtschaftlichen Know-how.
- Optimierungs- und Effizienzpotenziale erkennst du frühzeitig und bringst entsprechende Verbesserungsvorschläge ein.
- Regelmässige Berichte und Status-Updates für den Geschäftsführer sowie die Geschäfts- und Gruppenleitung gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.
- Darüber hinaus wirkst du bei Prozessoptimierungen auf Gruppen- und Standortebene mit.
- Strategische Business-Development- und M&A-Projekte unterstützt du von der Analyse bis zur Umsetzung.
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder Wirtschaftswissenschaften.
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, in der Strategieentwicklung oder Unternehmensentwicklung, idealerweise in einem industriellen Umfeld.
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englisch- und Französischkenntnisse sind von Vorteil.
- Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint.
Das zeichnet dich aus:
- Unternehmerisches Denken kombiniert mit hoher Eigeninitiative und Umsetzungsstärke.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und klare Handlungsempfehlungen abzuleiten.
- Pragmatische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Integrität, souveränes Stakeholder-Management und überzeugendes Auftreten.
- Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie ein gesundes Durchsetzungsvermögen.
Darauf kannst du dich freuen:
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer und der Geschäftsleitung.
- Einblicke in strategische Entscheidungen und unternehmensweite Projekte.
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Spannende Herausforderungen in einem erfolgreichen Schweizer Industrieunternehmen.
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Warum swisspor
- 1971 gegründet, verkörpern wir bis heute die Schweizer Werte, höchste Qualität, Pioniergeist und Nachhaltigkeit und stellen unsere Mitarbeitenden ins Zentrum.
- Wir pflegen einen wertschätzenden Führungsstil und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander, eine offene Fehlerkultur und fördern Kreativität.
- Du bist bei uns keine Nummer: Für (gute) Ideen haben wir ein offenes Ohr. Wenn deine Idee unsere Kunden oder unsere Produkte, Dienstleistungen oder Prozesse weiterbringt, dann setzen wir diese auch um.
- Wir bieten ein breites Spektrum an Corporate Benefits aus allen wichtigen Lebensbereichen. Darüber hinaus bieten wir mindestens 25 Tage Ferien.
- Wir sind ein Team, das am gleichen Strick zieht. Dank regelmässigem Austausch, Hilfsbereitschaft und offener Kommunikation lernen wir voneinander.
- Unsere motivierten Mitarbeitenden machen den Unterschied und leben den «Unternehmer-im-Unternehmen» täglich vor.
Du möchtest die Zukunft der swisspor Gruppe aktiv mitgestalten und strategische Themen vorantreiben? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Kontakt
HR Business Partner
swisspor AG
Telefon: +41 56 678 97 15
Vorgesetzte Person
Geschäftsführer swisspor Deutschschweiz (D-CH)
swisspor AG
Telefon: +41 56 678 99 13