OPTERRA ist ein Tochterunternehmen des weltweit agierenden CRH-Konzerns und gehört zu den führenden Zementherstellern Deutschlands. Unser Standort in Wössingen bei Karlsruhe ist eines der modernsten Zementwerke Mitteleuropas. Hier produzieren wir Zemente für höchste technische Anforderungen.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die als HR Business Partner unsere Fach- und Führungskräfte beratend begleitet und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Organisation beiträgt.

Deine Aufgaben

Als Partner auf Augenhöhe unterstützt du unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in individuellen und kollektiven Personalentwicklungsangelegenheiten

Innerhalb des HR-Bereichs wirst du Projekte von personalrelevanten Themen in enger Zusammenarbeit mit sämtlichen relevanten Schnittstellen begleiten
Du bist aktiv in den Trainingsprozess neuer Fach- und Führungskräfte eingebunden
Mit einem zukunftsorientierten und proaktiven Mindset trägst du aktiv zur Optimierung bestehender sowie zur Implementierung neuer internationaler HR-Prozesse, Projekte, Konzepte und Tools bei
Deine Kreativität und dein Ideenreichtum fördern eine innovative und moderne Personalarbeit
Du begleitest Change-Prozesse zur organisatorischen Weiterentwicklung und leistest einen wesentlichen Beitrag zur Umsetzung unserer HR-Strategie

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise als HR Business Partner
Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten
Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Lösungsorientierung
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Unser Angebot

Ein offenes, partnerschaftliches Arbeitsumfeld, eine "Du"-Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
Fortbildung, Trainings und Weiterentwicklung in fachlicher und persönlicher Hinsicht.
Nebenleistungen, die sich für dich auszahlen: u. a. betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Veranstaltungen & Shopping, JobRad und Gesundheitsmanagement mit schnellerem Zugang zu medizinischer Versorgung für dich und deine Familie.
Betriebssport-Angebote: z. B. Feierabend-Fußball oder Rückenfitness.
Professionelles Arbeiten im familiären Umfeld als Teil eines internationalen Konzerns.

Ansprechpartner

Justine Drauz
Rekruterin
Opterra Wössingen GmbH

HR Business Partner (m/w/d)

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