Die swisspor Gruppe ist ein führendes Unternehmen in der Bauindustrie, das sich auf innovative Dämm- und Abdichtungslösungen spezialisiert hat. Mit einer starken Präsenz in der Schweiz und international entwickeln wir uns kontinuierlich weiter, um den wachsenden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden. Innovation, Qualität, Beratung und ein hohes, flexibles Serviceniveau haben uns zu dem gemacht, was wir heute sind – nicht nur die Nummer eins in der Schweiz, sondern auch eine bedeutende und angesehene Anbieterin in ganz Europa.

Im Rahmen des Ausbaus unserer Maschinen- und Anlagendigitalisierung verstärken wir unser Team mit einer neuen Position:

Automation Engineer (FH/HF)

Ihre Aufgaben

Mitentwicklung, Betreuung und Umsetzung unserer Strategie zur Anlagen Digitalisierung aller swisspor Werke
Leitung von Projekten bezogen auf die digitale Transformation im Bereich Operation Technology OT
Ausarbeitung, Planung und Umsetzung neuster Funktionalitäten und Standards hinsichtlich Digitalisierung von Fertigungsprozessen.
Unterstützung beim Aufbau von neuen Werken und der Beschaffung von Anlagen sowie die Evaluation von Hard- und Softwarepartnern
Entwerfen von innovativen Automationskonzepten für neue Produktionsanlagen in enger Zusammenarbeit mit der Prozesstechnik und Lieferanten
Weiterentwicklung und Standardisierung der bestehenden Anlagen
Entwerfen und Umsetzen von innovativen Automationskonzepten für neue und bestehende Produktionsanlagen.
Auf allen Stufen der Automationspyramide tätig sein (ERP, MES, SCADA, PLC)

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung (Studium oder Berufslehre) im technischen Bereich, vorzugsweise Automatiker, Systemtechniker, Informatiker
Hohes Mass and Selbständigkeit und eine praxisorientierte Arbeitsweise.
Höhere Ausbildung (HF/FH) im Bereich Automation und/oder Informatik
Sie verfügen über Erfahrungen in der Inbetriebnahme von Industrie-Steuerungen und Visualisierungssystemen wie Siemens S7 und/oder WinCC.
Offen für Reisetätigkeit von bis zu 20 % im Inland und Ausland (Europa)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was Sie auszeichnet:

Machermentalität mit dem Anspruch, Dinge aktiv voranzutreiben.
Begeisterung für Digitalisierung, Industrie 4.0 und innovative Automationslösungen.
Analytisches Denkvermögen gepaart mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität.
Hohe Eigenverantwortung sowie die Fähigkeit, Projekte selbstständig zu steuern.
Starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit über Standorte und Fachbereiche hinweg.
Offenheit für Veränderungen und die Motivation, bestehende Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
Teamplayer mit einer positiven, lösungsorientierten und zuverlässigen Persönlichkeit.

Warum swisspor

1971 gegründet, verkörpern wir bis heute die Schweizer Werte, höchste Qualität, Pioniergeist und Nachhaltigkeit und stellen unsere Mitarbeitenden ins Zentrum.
Wir pflegen einen wertschätzenden Führungsstil und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander, eine offene Fehlerkultur und fördern Kreativität.
Für gute Ideen haben wir ein offenes Ohr. Wenn Ihre Idee unsere Kunden oder unsere Produkte, Dienstleistungen oder Prozesse weiterbringt, dann setzen wir diese auch um.
Wir bieten ein breites Spektrum an Corporate Benefits aus allen wichtigen Lebensbereichen. Darüber hinaus bieten wir mindestens 25 Tage Ferien.
Wir sind ein Team, das am gleichen Strick zieht. Dank regelmässigem Austausch, Hilfsbereitschaft und offener Kommunikation lernen wir voneinander.
Unsere motivierten Mitarbeitenden machen den Unterschied und leben den «Unternehmer-im-Unternehmen» täglich vor

Konnten wir Sie von der swisspor Gruppe überzeugen? Wunderbar - dann laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Motivationsschreiben, Ihrem Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome und einem Foto von Ihnen hoch.

Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt

Peter Käslin
Head of HR swisspor Group
swisspor Management AG
Telefon: +41 41 748 24 24