Digital Marketing & Performance Manager Group
Die swisspor Gruppe ist ein führendes Unternehmen in der Bauindustrie, das sich auf innovative Dämm- und Abdichtungslösungen spezialisiert hat. Mit einer starken Präsenz in der Schweiz und international entwickeln wir uns kontinuierlich weiter, um den wachsenden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden. Innovation, Qualität, Beratung und ein hohes, flexibles Serviceniveau haben uns zu dem gemacht, was wir heute sind – nicht nur die Nummer eins in der Schweiz, sondern auch eine bedeutende und angesehene Anbieterin in ganz Europa.
Im Rahmen des Ausbaus unseres gruppenweiten Marketings verstärken wir unser Team mit einer neuen Position:
Digital Marketing & Performance Manager Group
Gestalte die digitale Zukunft der swisspor Gruppe
Sie brennen für datengetriebenes Marketing, digitale Innovationen und messbare Ergebnisse? Dann übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Aufbau und der Weiterentwicklung des digitalen Marketings der swisspor Gruppe.
Als Digital Marketing & Performance Manager Group entwickeln Sie gruppenweite Standards, optimieren digitale Marketingaktivitäten über alle Länder hinweg und sorgen für nachhaltiges Wachstum von Reichweite, Leads und Conversion.
Ihre Aufgaben
- Planung, Umsetzung und Optimierung von digitalen Marketingkampagnen
- Steuerung und Weiterentwicklung von SEA-, SEO- und Paid-Social-Aktivitäten
- Analyse von KPIs, Kampagnenperformance und Customer Journeys
- Weiterentwicklung der Websites als zentrale Lead- und Kommunikationsplattformen
- Aufbau und Optimierung von Reporting-, Tracking- und Analytics-Lösungen
- Mitarbeit bei Marketing Automation-, CRM- und KI-Initiativen
- Beratung und Befähigung der lokalen Marketingteams
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie externen Agenturen und Partnern
Ihr Profil
- Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Digital Marketing, Kommunikation oder Business
- Mehrjährige Berufserfahrung im Digital- und /oder Performance-Marketing
- Gute Kenntnisse in SEA, SEO, Paid Social und Web Analytics
- Erfahrung mit gängigen Advertising-, CMS- und Analytics-Plattformen
- Ausgeprägtes Verständnis für KPIs, Datenanalyse und Performance-Steuerung
- Erfahrung mit Marketing Automation und CRM von Vorteil
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Jede weitere Sprache ist ein Plus.
Das zeichnet Sie aus
- Analytisches und datengetriebenes Denken
- Hohe Affinität für digitale Technologien und KI
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamorientierung
- Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke
- Begeisterung für Innovation und kontinuierliche Optimierung
Warum swisspor
- 1971 gegründet, verkörpern wir bis heute die Schweizer Werte, höchste Qualität, Pioniergeist und Nachhaltigkeit und stellen unsere Mitarbeitenden ins Zentrum.
- Wir pflegen einen wertschätzenden Führungsstil und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander, eine offene Fehlerkultur und fördern Kreativität.
- Für gute Ideen haben wir ein offenes Ohr. Wenn Ihre Idee unsere Kunden oder unsere Produkte, Dienstleistungen oder Prozesse weiterbringt, dann setzen wir diese auch um.
- Wir bieten ein breites Spektrum an Corporate Benefits aus allen wichtigen Lebensbereichen. Darüber hinaus bieten wir mindestens 25 Tage Ferien.
- Wir sind ein Team, das am gleichen Strick zieht. Dank regelmässigem Austausch, Hilfsbereitschaft und offener Kommunikation lernen wir voneinander.
- Unsere motivierten Mitarbeitenden machen den Unterschied und leben den «Unternehmer-im-Unternehmen» täglich vor
Konnten wir Sie von der swisspor Gruppe überzeugen? Wunderbar - dann laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Motivationsschreiben, Ihrem Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome und einem Foto von Ihnen hoch.
Wir freuen uns auf Sie!
Kontakt
Head of HR swisspor Group
swisspor Management AG
Telefon: +41 41 748 24 24