Bewerbungen von Personalvermittlern
Sehr geehrte Personalvermittler
Wir setzen grundsätzlich auf Direktbewerbungen - dies zeugt für uns auch von Eigeninitiative der Kandidaten - einer für die Mitarbeit in unserem Unternehmen unverzichtbaren Persönlichkeitseigenschaft.
Dennoch sind wir uns bewusst, dass es auch spontane, qualifizierte Kandidaten gibt, welche eine Direktbewerbung scheuen. Solche Dossiers prüfen wir sehr gerne insbesondere für Fachspezialistenfunktionen.
Gerne können Sie solche Dossiers hier wie folgt einreichen:
- Bewerbung unter dem Namen des Kandidaten erfassen
- Die zugehörige offene Stelle bei Anmerkung/Kommentare erfassen
- Beim Feld "Telefonnummer 1 - Mobil" erfassen Sie bitte die Mobilnummer des Kandidaten. Wir werden die Bewerber nie direkt kontaktieren.
Wir werden die Dossiers dann prüfen und Ihnen eine Rückmeldung geben.
Konditionen
Grundsätzlich gelten für eingereichte Dossiers bei der swisspor-Gruppe folgende Konditionen in Zusammenarbeit mit Personalvermittlern:
Honorar für Dauerstellen ohne direkten Suchauftrag
Es gilt folgende Honorartabelle: Honoraransätze (exkl. MWST)
max. 10 % bis Jahreseinkommen CHF 75'000.-
max. 12 % Jahreseinkommen ab CHF 75'0001.- bis CHF 100'000.-
max. 15 % ab Jahreseinkommen CHF 100'001.-
Garantieleistungen von 3 Monaten:
Austritt im 1. Monat 70%...Rückerstattung des Vermittlungshonorars
Austritt im 2. Monat 50%...Rückerstattung des Vermittlungshonorars
Austritt im 3. Monat 30%...Rückerstattung des Vermittlungshonorars
Mit dem Einreichen Ihrer Dossiers akzeptieren Sie diese Konditionen.
Kontakt
Head of HR swisspor Group
swisspor Management AG
Telefon: +41 41 748 24 24